ХАМТЫН ГЭРЭЭНД ЗААСАН СУЛ ЗОГСОЛТЫН ХӨЛСНИЙ ХЭМЖЭЭ НЬ УГ АЖИЛТНЫ ҮНДСЭН ТАРИФТ ХӨЛСНИЙ 60 ХУВИАС БОЛОН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНИЙ ДООД ХЭМЖЭЭНЭЭС ДООГУУР БАЙЖ БОЛОХГҮЙ.
4.1.8."тэтгэмж" гэж нийгмийн даатгалын хууль тогтоомжид заасны дагуу эрх үүссэн даатгуулагч хөдөлмөрийн чадвараа түр алдах, жирэмсний болон амаржсаны амралт эдлэх, ажилгүй болох ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 2023 оны 1 дүгээр сарын 1-нээс 550 мянган төгрөг болгож шинэчлэн тогтоолоо. Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн …
43 ДУГААР ЗҮЙЛ.АЖЛААС ХАЛАХ, АЖИЛ ХҮЛЭЭЛЦЭХ. 43.1.АЖИЛ ОЛГОГЧ НЬ АЖИЛТАНТАЙ БАЙГУУЛСАН ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭГ ЦУЦЛАХДАА АЖИЛ ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГӨХ ХУГАЦААГ ТОГТООЖ, УГ ХУГАЦААГ АЖЛААС ХАЛАХ ТУХАЙ ...
2 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж. хуультай нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдэнэ. гэрээний заалтыг дагаж мөрдөнө. тохиолдолд дараах эрэмбээр үйлчилнэ: 2.3.1.энэ ...
3.1.Цэргийн алба хаагчийн эрх зүйн байдал нь дараахь зарчимд тулгуурлана: 3.1.1.бүх төрлийн хангамж нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд нийцсэн байх; 3.1.2.албаны үүргээ гүйцэтгэх үеийн халдашгүй байдал ...
уул уурхайн компаниуд нийгмийн хариуцлагын төслүүд хэрэгжүүлэх зэрэг олон эерэг үр нөлөөг орон нутагт авчрах боломжтой. Гэвч уул уурхайн үйл ажиллагаа нь иргэдийн
Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам. "Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай" Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний …
5.4.2.даатгуулагч 12 сараас доош хугацаанд нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн бол түүний хөдөлмөрийн чадвар алдахын өмнөх шимтгэл төлсөн нийт хөдөлмөрийн хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын ...
— Инфографик 3372. Улсын Их Хурлын 2021 оны хаврын ээлжит чуулганаар хэлэлцэж баталсан хууль тогтоомжийн талаарх танилцуулга, инфографикийг уншигч та бүхэнд цувралаар хүргэж байна. Энэ ...
Ингэснээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 420 мянган төгрөг байсныг 31 хувь буюу 130 мянган төгрөгөөр нэмэгдүүлж байгаа юм.
ХӨДӨЛМӨР, НИЙГМИЙН ЗӨВШЛИЙН ГУРВАН ТАЛТ. 2007-2008 ОНЫ УЛСЫН ХЭЛЭЛЦЭЭР Монгол Улсын Засгийн газар, Ажил олгогч эздийн болон Үйлдвэрчний эвлэлийн улсын хэмжээний байгууллагуудын бүрэн эрхт …
2. Монгол улсын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний хөдөлмөр эрхлэлтэд үзүүлэх нөлөөг хэмжих нь Олон Улсын …
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хуулийн 5.4-т заасны дагуу Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн үндэсний хорооны тогтоолоор хөдөлмөрийн хөлсний доод …
Хэвлэх. 6.1.Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих үйл ажиллагаа нь дараах төрөлтэй байна: 6.1.1.хөдөлмөр эрхлэлтийн нийтлэг үйлчилгээ; 6.1.2.хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих арга хэмжээ. 6.2.Хөдөлмөр эрхлэлтийн ...
3. ДААТГУУЛАГЧ ХӨДӨЛМӨРЛӨХ ҮҮРГЭЭ ГҮЙЦЭТГЭВЭЛ ЗОХИХ ХУГАЦААНД ДУР МЭДЭН ӨӨР АЖИЛ ГҮЙЦЭТГЭХ БОЛОН АЖЛЫН БАЙРАА ОРХИЖ ЯВААД, ТҮҮНЧЛЭН СОГТУУРУУЛАХ УНДАА, МАНСУУРУУЛАХ БОДИС ХЭРЭГЛЭСНИЙ БОЛОН ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ ...
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж. 2.1. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж нь Үндсэн хууль1, энэ хууль болон тэдгээртэй нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдэнэ. 2.2. Монгол ...
ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНИЙ ДООД ХЭМЖЭЭГ ШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ. 2011 оны 4 дүгээр сарын 5- ны өдөр. Дугаар 01. Улаанбаатар хот. "Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хууль"-ийн 5.1 болон 5.2.1 дэх ...
Доод хэмжээ Монгол улс - ₮ 550,000.00 - 2023. Наймдугаар сар 2023 дахь хүчинтэй. 2023 оны нэгдүгээр сарын 1 -р үр нөлөөтэй хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ. Энэ дүн Төгрөг (Монгол) байна (₮). Сар бүр.
Нийгмийн даатгалын хууль тогтоомжид 2023 оноос хэрэгжиж эхэлсэн заалтууд. Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт үндэсний хорооны 2022 оны 05 дугаар сарын 17-ны өдрийн "Хөдөлмөрийн хөлсний ...
Уул уурхайн салбарт ажиллагсдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэг сарынх нь 640 мянган төгрөг болжээ. Гэвч тус салбарт ажиллагсад хамгийн хүнд нөхцөлд ажилладаг хэрнээ хангалттай цалин ...
Монгол Улс дахь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлс, ажилчдын цалин хөлс, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ юм. Энэ дүнг Монголын засгийн газар шийдвэрлэдэг. 2017 оноос эхлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ сард ₮240000 буюу $98.75 байна. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 2013 онд 25 хувиар өсгөсөн. Монголд хөдөлмөрийн н…
Ахмад настны эрхийг хангахад төрөөс баримтлах зарчим. Хэвлэх. 5.1.Төрөөс ахмад настны эрхийг хангахад дараахь зарчмыг баримтална: 5.1.1.нийгмийн амьдралд эрх тэгш оролцуулах; 5.1.2.хөгжих ...
4.2.3.хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцүүлэн иргэний мэргэжлийн ур чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэх; 4.2.4.хөдөлмөрийн зах зээлийн мэдээлэл, судалгааг хөгжүүлэх, хөдөлмөр
Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн тухай ойлголт, хамаарах асуудал Ажилтны эрүүл мэндийн урьдчилсан болон хугацаат үзлэгийн зорилго, ач холбогдол Сэдэв 2. Хөдөлмөрийн тухай хууль Хөдөлмөрийн гэрээ